AÜG Personallösungen GmbH

WIG-Schweißer m/w/d

Volkmarsen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für unser Kundenunternehmen in Volkmarsen suchen wir WIG-Schweißer mit gültigem Schweißerschein in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Schweißarbeiten an Armaturen (WIG-Hand)
  • Arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen
  • Röntgensicheres Schweißen
  • Kontrolle der gefertigten Baugruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene metallverarbeitende Ausbildung
  • Handwerkliches Geschick
  • Präzise Arbeitsweise
  • Gültige Schweißprüfungen
  • Erfahrung im WIG-Schweißen (Cr-Ni und Nickelbasislegierung)
  • Führerschein der Klasse B

    Benefits:

    • 18,00 - 23,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag
    • Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
    • zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
    • Kostenlose Erstausstattung mit Arbeitskleidung
    • Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk
    • ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
    • Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise einen Kranschein
    • Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie zB. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.
    • 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Beschäftigungsart:

    Vollzeit

    Vertragsart:

    Arbeitnehmerüberlassung

    Standort/e:

    Volkmarsen

    Kontaktdaten

    Jaqueline Ficht
    Telefon: 05692 9809040
    E-Mail: wolfhagen@aueg-gmbh.de

    AÜG Personallösungen GmbH
    Mittelstraße 15
    34466 Wolfhagen

    Bewerbung

    Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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    Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

    Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.