AÜG Personallösungen GmbH

Verfahrensmechaniker m/w/d

Salzkotten Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für unser Kundenunternehmen in Salzkotten suchen wir einen Verfahrensmechaniker m/w/d in Vollzeit.

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)
  • Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Rüsten und Einstellen von verschiedenen Maschinen
  • Anlagenwartung und selbstständiges Beheben von Anlagenstörungen
  • Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
  • Begleitung und Überwachung des Produktionsprozesses 
  • Qualitäts- und Sichtkontrollen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Stelle ist für Berufsanfänger geeignet
  • Handwerkliches Geschick und technische Grundkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Salzkotten

Kontaktdaten

Verena Besser
Telefon: 05251 4142410
E-Mail: paderborn@aueg-gmbh.de

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57 - 59
33100 Paderborn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.