AÜG Personallösungen GmbH

Staplerfahrer m/w/d

Beverungen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für ein Kundenunternehmen in Beverungen suchen wir einen Staplerfahrer m/w/d

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem wachsenden und aufstrebenden jungen Unternehmen. 

Interesse? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 05251 414 24 10 oder per E-Mail an paderborn@aueg-gmbh.de

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 1000€ Prämie)
  • Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie

Ihre Aufgaben:

  • Be- und Entladen von LKW und Containern mittels Gabelstapler
  • Kommissionieren nach Lieferschein
  • Qualitätskontrolle des Wareneingangs
  • Lagerorganisation
  • Regelmäßige Durchführung von Inventuren 

Ihr Profil:

  • Staplerschein zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Leistungsbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Beverungen

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57 - 59
33100 Paderborn

Melanie Knop
Telefon05251 4142410
E-Mailpaderborn@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.