AÜG Personallösungen GmbH

Produktionsmitarbeiter m/w/d

Verl Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Produktionsmitarbeiter m/w/d

Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter im Elektrobereich für unseren Kunden in Verl

Was wir Dir anbieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 17,00-18,00 EUR die Stunde, je nach  Berufserfahrung 
  • Zahlung von Branchenzuschlägen
  • Urlaubs und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
  • Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
  • ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit

Was Dich erwartet:

  •  Montage von elektronischen Baugruppen und     Geräten Zusammenbau nach Arbeitsanweisungen und   technischen Zeichnungen
  •  Arbeiten mit PC und Lagerprogrammen
  •  Löten und Entlöten von Komponenten
  •  Arbeiten mit Prüfsoftware und Messgeräten
  •  Bestückung von THT und SMD-Bauteilen
  •  Wechsel von Werkzeugen und Programmen
  •  Fehleranalyse und Weitergabe an Rework/QS
  •  Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im     Arbeitsbereich

Das bringst Du mit:

  • Handwerkliches Geschick
  • Organisierte Arbeitsweise
  • 3-Schicht Bereitschaft
  • Pünktlichkeit sowie ein freundliches Auftreten
  • Erfahrung mit Lager- und Warenwirtschaftssystemen




Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Verl

Kontaktdaten

Delia-Mihaela Lupu
Telefon: 05241 964540
E-Mail: guetersloh@aueg-gmbh.de

AÜG Personallösungen GmbH
Münsterstr.29
33330 Gütersloh

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.