AÜG Personallösungen GmbH

Lagerhelfer m/w/d

Bielefeld Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Helfer Lager m/w/d Brake / Tagschicht

Für einen Kunden in 33729 Bielefeld Brake - einem führendem Unternehmen der Oberflächenveredlung - suchen wir einen Lagerelfer m/w/d. Die Stelle ist in einer Tagschicht langfristig zu besetzen.

Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns am Standort Bielefeld 0521 / 430 620 -30.

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie
  • Parkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben als Helfer Lager m/w/d Brake:

  • Kommissionieren von Ware anhand von Listen
  • Verpackungs- und Sortierarbeiten
  • Einlagerung von Waren
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

    Ihr Profil als Helfer Lager m/w/d Brake:

    • Erfahrung im Lager, Wareneingang, in der Logistik oder Kommissionierung von Vorteil
    • Gute Deutschkenntnisse
    • Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet

    Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
    Bielefeld

    Kontaktdaten

    AÜG Personallösungen GmbH
    Osningstraße 3
    33605 Bielefeld

    Ann-Christin Bake
    Telefon0521 63042030
    E-Mailbielefeld@aueg-gmbh.de

    Bewerbung

    Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

    Bewerben mit Lebenslauf
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    Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
    Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

    Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

    Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.