AÜG Personallösungen GmbH

Industrielackierer m/w/d in Tagschicht

Hövelhof Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

Jetzt bewerben Bewerben Nachricht senden
AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für unser Kundenunternehmen in 33161 Hövelhof suchen wir einen Industrielackierer m/w/d


Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0
oder per WhatsApp  unter 0151 26 24 78 71

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie

Ihre Aufgaben:

  • Werkteile zum Lackieren vorbereiten
  • Lackieren von Einzelteilen und größeren Baugruppen
  • Mehrfachbeschichtung und Qualitätsprüfung
  • Korrosionsschutz auftragen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Lackierbereich
  • Bei abgeschlossener Berufsausbildung auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Kenntnisse in Elektrostatischem Nasslackieren von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Arbeitszeit von 07:00 - 15:30 Uhr

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Hövelhof

Kontaktdaten

Marvin Beins
Telefon: 05207 92490
E-Mail: info@aueg-gmbh.de

AÜG Personallösungen GmbH
Rathausstraße 7
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Bewerben mit Lebenslauf
Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.