AÜG Personallösungen GmbH

Elektroniker m/w/d

Bielefeld Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Bielefeld suchen wir einen Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik m/w/d. Die Stelle ist langfristig mit der Option zur Übernahme in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu besetzen.

Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns am Standort Bielefeld 0521 / 430 620 -30.

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie
  • Parkplätze vor Ort
  • Die Möglichkeit der Übernahme 

Ihre Aufgaben als Elektroniker m/w/d:

  • Elektroinstallationen für Privat- und Geschäftskunden
  • Umfassende Kenntnisse im Elektrobereich
  • Dokumentation von Prüf-, Mess- und Aufmaß-Protokollen
  • Selbstständige Arbeitsweise und kompetente Beratung bei technischen Fragen vor Ort
  • Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung
  • Bereitschaft zum Notdienst

Ihr Profil als Elektroniker m/w/d:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker ist zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Hilfsbereitschaft und Unterstützung der Kollegen
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Führerschein der Klasse B

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Bielefeld

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Osningstraße 3
33605 Bielefeld

Sonja Frentrup
Telefon0521 052143062030
E-Mailbielefeld@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.