AÜG Personallösungen GmbH

Chemielaborant m/w/d

Bielefeld Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Chemielaborant m/w/d

Für ein Pharmaunternehmen in Bielefeld suchen wir einen Chemielaboranten m/w/d.

Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns am Standort Bielefeld 0521 / 430 620 -30.

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages - je nach Berufserfahrung bis 19,00€
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie
  • Parkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben:

  • Physikalische und chemische Untersuchungen von Ausgangsstoffen, Zwischen- und Endprodukten
  • Praktische Durchführung von Validierungen mittels HPLC
  • Einhaltung der gesetzlichen und firmeninternen Vorschriften sowie der gültigen GMP-Richtlinien
  • Mitarbeit bei Sonderprüfungen und Stabilitätsuntersuchungen
  • Pflege, Betreuung und Kalibration von Laborgeräten
  • GMP-gerechte Dokumentation

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemielaborant, CTA, Pharmakant, BTA, Biologisch-technischer Assistent, Chemisch-technischer Assistent m/w/d oder vergleichbare 
  • Gute Kenntnisse von Laborverfahren und -geräten
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich pharmazeutische Analytik oder Lebensmittelanalytik
  • Praktische Erfahrungen in HPLC
  • EDV-Kenntnisse 




    Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
    Bielefeld

    Kontaktdaten

    AÜG Personallösungen GmbH
    Osningstraße 3
    33605 Bielefeld

    Ann-Christin Bake
    Telefon0521 63042030
    E-Mailbielefeld@aueg-gmbh.de

    Bewerbung

    Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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    Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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    Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

    Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.