Für diesen Artikel habe ich Chat-GPT gefragt, ob sie als KI Menschen am Arbeitsplatz ersetzen kann.
Das ist die Antwort:
„Ich bin eine KI-Textgenerierungssoftware und keine eigenständige Entität, daher kann ich keine Entscheidungen treffen oder selbstständig handeln. Die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Art der Arbeit, die technologischen Fortschritte und die Art und Weise, wie KI-Systeme eingesetzt werden.
In der Vergangenheit haben Automatisierung und KI einige Arbeitsplätze ersetzt, insbesondere in bestimmten Branchen und für bestimmte Aufgaben, wie etwa in der Fertigungsindustrie oder in einfachen wiederholbaren Aufgaben. Gleichzeitig haben sie auch neue Arbeitsplätze in Bereichen geschaffen, die mit der Entwicklung und dem Einsatz von KI-Technologien zusammenhängen.
Es ist wichtig zu beachten, dass KI oft dazu verwendet wird, menschliche Arbeit zu ergänzen und zu verbessern, anstatt sie vollständig zu ersetzen. Viele Experten argumentieren, dass die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI-Systemen in der Zukunft grundlegend sein wird. Dennoch kann es in bestimmten Fällen zu Arbeitsplatzverlusten kommen, und es ist wichtig, Strategien für Umschulung und Weiterbildung zu entwickeln, um die betroffenen Arbeitskräfte auf neue Aufgaben vorzubereiten.
Die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze sind ein komplexes Thema und werden von vielen Faktoren beeinflusst. Es ist wichtig, diese Entwicklungen weiterhin zu beobachten und darauf zu reagieren, um sicherzustellen, dass die Gesellschaft von den Vorteilen der KI profitieren kann, während die Herausforderungen bewältigt werden.“
Die IAO (Internationale Arbeitsorganisation der UN) hat eine Studie durchgeführt und mögliche Auswirkungen von KI auf das Arbeitsleben / die Arbeitsplätze untersucht.
Die Experten gehen davon aus, dass vor allem im Bereich Administration / Büro Jobs wegfallen werden – z. B. in der Telefonzentrale oder Call Center.
Veränderungen bei Arbeitsprozessen wird es z. B. bei Programmierern geben. Dort können Prozesse (z. B. das Schreiben von Codes) durch KI ersetzt werden. In diesem Bereich wird es aber so sein, dass die KI den Programmierer unterstütz und die Arbeitsprozesse ergänzt, aber nicht ersetzt.
Ein weiteres Beispiel sind Maschinenbediener*innen in der Industrie. Durch KI gesteuerte Automatisierung können Prozesse sicherer und fehlerfreier gestaltet werden. Dazu müssen allerdings die Maschinenparks & Anlagen für eine Automatisierung ausgelegt sein. Grade in kleinen Unternehmen werden also weiterhin Meschen die Arbeit verrichten und keine Roboter, die hohe Anschaffungskosten verursachen.
Dies sind nur einige Jobs und Bereiche, in der die KI in Zukunft immer weiter zum Einsatz kommen wird.
Es kann also nicht pauschal gesagt werden, dass die KI (in welcher Form auch immer) zum Jobkiller werden wird. Der stetige Wandel und die Weiterentwicklung von Prozessen & Systemen führt schon seit vielen Jahrzenten dazu, dass sich die Arbeitswelt verändert und auf der einen Seite Jobs wegfallen und auf der anderen Seite Neue entstehen.
Die Möglichkeiten der KI stellen auch eine große Chance dar, dem Mangel an Arbeitskräften durch Prozessautomatisierungen zu begegnen.
