Was bedeutet Bruttolohn?
- Der Bruttolohn ist die mit dem Arbeitgeber vereinbarte Gesamtvergütung vor Abzug der gesetzlichen Abgaben
- Die Höhe es Bruttolohns richtet sich nach der Qualifikation, Berufserfahrung sowie der ausgeübten Tätigkeit und ist somit individuell
Was bedeutet Nettolohn?
- Der Nettolohn ist die Summe, die nach Abzug von Lohnsteuer, Kirchensteuer, Kranken-, Sozial-, Arbeitslosen- & Pflegeversicherung, (ggf. Vorschüssen / Pfändungen) ausgezahlt wird
- Die Höhe der Abzüge und somit die final ausgezahlte Summe richten sich nach der Lohnsteuerklasse, der Krankenkasse sowie den persönlichen Umständen (Wurde ein Vorschuss für den betreffenden Monat bezahlt? Liegt für den Arbeitnehmer eine Pfändung vor? Etc.)
Lohnsteuer
- Die Lohnsteuer (Abkürzung: LSt) ist eine Vorauszahlung auf die Einkommenssteuer.
- Sie wird als Quellensteuer auf Einküfte aus nicht selbstständiger Arbeite erhoben. Der Arbeitgeber behält sie von Lohn und Gehalt des Arbeitnehmers ein und führt sie an das Finazamt ab. Gibt der Arbeitnehmer nach Ablauf des Kalenderjahres eine Einkommenssteuererklärung ab, wird die Lohnsteuer auf seine endgültige Einkommensteuerschuld angerechnet. (Quelle: Wikipedia)
- Lohnsteuerklassen:
- Lohnsteuerklasse 0 - Arbeitnehmer die in Deutschland arbeiten, den Wohnsitz im Ausland haben.
- Lohnsteuerklasse 1 – Für Arbeitnehmer mit dem Familienstand ledig, verwitwet oder geschieden.
- Lohnsteuerklasse 2 – Steuerklasse für alleinerziehende Arbeitnehmer/innen
- Lohnsteuerklasse 3 – Verheiratete/r Arbeitnehmer/in mit Kind (Bezug von Elterngeld) und nur wenn der andere Ehepartner Steuerklasse 5 gewählt hat.
- Lohnsteuerklasse 4 – Verheiratete mit gleich hohem Einkommen (z.B. beide verdienen jeweils 35.000 € / Jährlich)
- Lohnsteuerklasse 5 – Steuerklasse, wenn beide Ehepartner berufstätig sind und einer von beiden die Steuerklasse 3 gewählt hat.
- Lohnsteuerklasse 6 – Die Steuerklasse 6 gilt für alle Arbeitnehmer, wenn sie von mehr als einem Arbeitgeber Arbeitslohn beziehen.
Sozialversicherung
- Die Sozialversicherung ist ein Versicherungssystem, bei dem die versicherten Risiken (etwa Krankheit, Alter und Tod) gemeinsam von allen Versicherten getragen werden.
- Die Beiträge werden meist nach den Bruttolöhnen (bis zu einer spartenspezifischen Beitragsbemessungsgrenze) berechnet. Die Versicherungen werden durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Beiträge je nach Sparte zu unterschiedlichen Teilen finanziert. Die Versicherungsbeiträge werden für beide Seiten durch den Arbeitgeber an die Krankenkasse des Arbeitnehmers abgeführt (Quelle: Wikipedia)
- In Deutschland besteht eine Versicherungspflicht
Welche Sozialversicherungen gibt es:
- Basis der Beiträge ist der Bruttolohn. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen jeweils:
- Krankenversicherung 14,6%
- Rentenversicherung 18,6%
- Pflegeversicherung 3,05%
- Arbeitslosenversicherung 2,6%
