Judith Wodtke
Judith Wodtke, 23.06.2022

Die häufigste Frage, die wir gestellt bekommen ist, "Bin ich bei AÜG Personallösungen richtig angestellt?"

Ja, Beschäftigte haben bei uns einen regulären Arbeitsvertrag.

Selbstverständlich sind unsere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen bei der Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung angemeldet und die Beiträge werden entsprechend abgeführt. Alle gesetzlichen Bestandteile eines normalen Arbeitsverhältnisses wie Urlaubsanspruch oder Kündigungsfristen gelten auch bei AÜG Personallösungen. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Arbeitskleidung und PSA, die Möglichkeit zur Nutzung eines Pool-Fahrzeugs sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.

Haben Sie Fragen an uns? Oder suchen Sie einen Job in Paderborn, Bielefeld, Detmold, Kreis Gütersloh, Sauerland oder Nordhessen?

Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine WhatsApp. 

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