AÜG NEWS

Immer lokal. Immer nah am Geschehen.

AÜG Personallösungen GmbH, 08.03.2024

Gesunde Ernährung im Arbeitsalltag

Empfehlungen für eine gesunde Ernährung im Büroalltag

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AÜG Personallösungen GmbH, 22.02.2024

Die Kraft der Vielfalt am Arbeitsplatz

Warum Diversity entscheidend ist

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AÜG Personallösungen GmbH, 09.02.2024

Personalengpässe

500.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2023 trotz durchschnittlich rund 2,61 Millionen Arbeitsloser - wie passt das zusammen?

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.11.2023

Betriebsrat

Was ist ein Betriebsrat und welche Funktionen hat er?

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.11.2023

Abwerben / Jobangebote durch Personalagenturen

Was bedeutet es, von einem Headhunter / Personalberater*in abgeworben zu werden?

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AÜG Personallösungen GmbH, 17.11.2023

Wer kontrolliert Arbeitnehmerüberlassung?

Alle Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland werden von der Bundesagentur für Arbeit (BA) und den Zollverwaltungen kontrolliert

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AÜG Personallösungen GmbH, 14.11.2023

New Work

New Work ist die Umschreibung unterschiedlicher neuer Arbeitsmodelle – was sind die Chancen & Risiken

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.11.2023

Dienstreisen / Arbeitszeit

Nicht nur bei Sales Managern, Außendienstmitarbeitenden oder Wirtschaftsprüfern kommt es zu Dienstreisen und der Frage, was ist Arbeitszeit und was nicht.

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AÜG Personallösungen GmbH, 07.11.2023

Höchstüberlassungsdauer

Was bedeutet Höchstüberlassungsdauer?

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AÜG Personallösungen GmbH, 03.11.2023

Wird eine KI in Zukunft Arbeitsplätze ersetzen können?

Chancen / Risiken der KI im Job

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AÜG Personallösungen GmbH, 31.10.2023

Disziplin – eine Tugend?!

Ist „eiserne Disziplin“ der Weg zum Erfolg?

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AÜG Personallösungen GmbH, 27.10.2023

Zeitumstellung

Es ist wieder mal soweit - am 29.10.23 werden wieder die Uhren umgestellt

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.10.2023

Personalentwicklung

Maßnahmen, die zur Förderung und Bildung der Mitarbeiter eines Unternehmens dienen. Dies kann ganz unterschiedliche Kompetenzfelder betreffen, von fachlichen, methodischen bis soziale Kompetenzen

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AÜG Personallösungen GmbH, 20.10.2023

Aufhebungsvertrag

Was bedeutet es, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen?

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AÜG Personallösungen GmbH, 17.10.2023

Berufliche Veränderung / Beruflicher Neustart

Es gibt Momente im Leben, in denen wir innehalten und unsere aktuelle berufliche Position überdenken. Oftmals erkennen wir, dass der Job, den wir gerade ausüben, vielleicht nicht mehr der ist, den wir uns für unsere Zukunft vorstellen.

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AÜG Personallösungen GmbH, 13.10.2023

Positive Sprache

Eine positive Sprache / Rhetorik kann im (Arbeits-)Alltag Wunder bewirken und im täglichen Miteinander viele Auswirkungen haben.

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.10.2023

Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag

Nachhaltiges Handeln betrifft uns alle –es geht nicht darum, mit einem Schlag, die Welt zu ändern / verbessern, sondern vielmehr um die kleinen Dinge, die jeder von uns im (Arbeits-)Alltag umsetzen kann.

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.10.2023

Generation Z – Ziele und Wünsche im Berufsleben

Über die Generation Z wird viel diskutiert – die Einen sind der Meinung, dass diese Arbeitnehmer & Arbeitnehmerinnen so wenig wie möglich arbeiten möchten. Die Anderen sind der Auffassung, dass diese Generation in einer pessimistischen Verweigerungshaltung lebt.

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AÜG Personallösungen GmbH, 22.09.2023

Weiterbildung

Welche Rechte & Pflichten haben Arbeitnehmer*innen in Bezug auf Weiterbildung?

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AÜG Personallösungen GmbH, 15.09.2023

Lebenslauf

Wenn Sie auf Jobsuche sind, ist der Lebenslauf Ihre Visitenkarte und das Erste, was Ihr möglicher neuer Arbeitgeber von Ihnen sieht.

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AÜG Personallösungen GmbH, 08.09.2023

Welchen Stellenwert nehmen Softskills im Arbeitsleben ein?

„Teamfähig, Kommunikativ, Pünktlich, Empathisch…“ sollen wir sein, wenn es nach den Stellenausschreibungen geht. Alles nur Floskeln?

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AÜG Personallösungen GmbH, 01.09.2023

Was erwarten Unternehmen von Bewerbern / Bewerberinnen?

Bewerben in Zeiten von Fachkräftemangel / einem Bewerbermarkt

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AÜG Personallösungen GmbH, 25.08.2023

Hinweisgeberschutz Gesetz

Die Bundesregierung will einen besseren Hinweisgeberschutz in Deutschland ermöglichen. Sogenannte „Whistleblower“ verdienen Schutz vor Benachteiligungen. Das Gesetz ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten.

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AÜG Personallösungen GmbH, 18.08.2023

Mutterschutzgesetz

Die gesetzliche Grundlage für die Behandlung von schwangeren und stillenden Frauen bildet das Mutterschutzgesetz (MuSchG)

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AÜG Personallösungen GmbH, 14.08.2023

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, die Gefühle und Beweggründe anderer zu verstehen, damit umzugehen und angemessen darauf reagieren zu können.

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AÜG Personallösungen GmbH, 11.08.2023

Änderungen bei der gesetzlichen Pflegeversicherung

Seit dem 01.07.2023 hat sich für gesetzlich Versicherte der Beitragssatz zur Pflegeversicherung geändert

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AÜG Personallösungen GmbH, 07.08.2023

Motiviert in die Woche starten

Vielen fällt es schwer, motiviert und voller Energie in die neue Woche zu starten. Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen können, den Montag positiv in Angriff zu nehmen.

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AÜG Personallösungen GmbH, 04.08.2023

Brutto Lohn / Netto Lohn

In Deutschland kann es oft verwirrend sein, den Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn zu verstehen. Aber keine Sorge, wir haben alle wichtigen Informationen für Sie zusammengestellt, damit Sie Ihren Gehalt richtig einschätzen und verstehen können.

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AÜG Personallösungen GmbH, 28.07.2023

Selbstwirksamkeit

Oder – Wie schaffe ich es, in schwierigen Situationen eine positive Einstellung zu behalten?!

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.07.2023

„Die Zeiten sind unsicher“

Warum Unternehmen in vermeintlich schwierigen Zeiten auf die Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit zurückgreifen.

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AÜG Personallösungen GmbH, 14.07.2023

Endlich Urlaub. Kopf aus – Entspannung ein

Vielen Arbeitnehmer*innen fällt es sehr schwer, im Urlaub abzuschalten und den Job für diese Zeit zu vergessen. Zudem führt die „ständige Erreichbarkeit“ dazu, dass es für viele inzwischen normal ist, auch im Urlaub Mails zu beantworten oder auf Anrufe zu reagieren.

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.07.2023

Arbeitnehmer*innen in der Arbeitnehmerüberlassung

Was ist unseren Mitarbeitenden in Bezug auf das Arbeitsverhältnis mit einem Personaldienstleister wichtig?

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.07.2023

Erfolgreich Führen

Für viele Arbeitnehmer*innen ist es wichtig, sich in eine Führungsposition zu entwickeln und im Job Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Doch nicht jeder / jede Arbeitnehmer / Arbeitnehmerin eignet sich zur Führungskraft – was sind die wichtigsten Skills?

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AÜG Personallösungen GmbH, 30.06.2023

Arbeiten bei Hitze

Endlich ist er da – der Sommer. Für Arbeitnehmer*innen können längere Phasen mit über 25 Grad allerdings schnell zur gesundheitlichen Belastung werden.

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AÜG Personallösungen GmbH, 26.06.2023

Teambildung

Warum sind gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes so wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit?

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AÜG Personallösungen GmbH, 23.06.2023

Unterschied Zeitarbeit / Leiharbeit / Arbeitnehmerüberlassung

Was bedeuten die unterschiedlichen Begrifflichkeiten?

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AÜG Personallösungen GmbH, 20.06.2023

Selbstfürsorge

Nicht nur die tägliche Arbeit, auch das Privatleben verlangt mitunter vollen Einsatz und Konzentration. Das „Höher, Schneller, Weiter“ der letzten Jahre und die immer stärkere Flut an Informationen führen bei vielen Menschen zu dauerhafter Erschöpfung und Ermüdung.

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AÜG Personallösungen GmbH, 16.06.2023

Zeitarbeit ist nur Abzocke – da verdient doch nur der Personaldienstleister

Die Arbeitnehmerüberlassung steht immer wieder in der Kritik – sowohl die Personaldienstleister als auch die Unternehmen, die externes Personal einsetzten, werden kritisiert. Ist wirklich alles so schlecht wie oft dargestellt?

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AÜG Personallösungen GmbH, 13.06.2023

Multigenerationale Kommunikation - „Das können Sie in Ihrem Alter nicht verstehen!“

Kommunikation als Generationenproblem?!

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AÜG Personallösungen GmbH, 09.06.2023

Gesetzliche Feiertage

Was sind gesetzliche Feiertage und welche gibt es?

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.06.2023

Karriereplanung

Ist die Planung der beruflichen Karriere noch zeitgemäß und notwendig?

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AÜG Personallösungen GmbH, 02.06.2023

Berufswahl – welcher Job passt zu mir?

Eine der schwierigsten Fragen überhaupt – „Welcher Job passt zu mir?“. Die Antwort kann über Ihr weiteres Leben entscheiden oder zumindest richtungsweisend sein.

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AÜG Personallösungen GmbH, 29.05.2023

Purpose

Was bedeutet Purpose im beruflichen Kontext?

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AÜG Personallösungen GmbH, 26.05.2023

Wer bezahlt die Personaldienstleistung?

Uns wird immer wieder die Frage gestellt, ob unsere Dienstleistung / Personalvermittlung Geld kostet oder ob Bewerber bezahlen müssen, um „in eine Kartei aufgenommen zu werden“.

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AÜG Personallösungen GmbH, 22.05.2023

Berufliches Netzwerk

Brauche ich ein berufliches Netzwerk? Was bringt mir die Kontaktpflege außerhalb meines Kollegen-Kreises?

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AÜG Personallösungen GmbH, 15.05.2023

Wer ist mein Vorgesetzter?

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) bekommen unsere Personaldisponenten viele Fragen von Bewerber*innen und Mitarbeitenden gestellt. Eine davon ist: „Wer ist eigentlich mein Vorgesetzter“?

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AÜG Personallösungen GmbH, 12.05.2023

Erwartungshaltung

Erwartungshaltung = durch bestimmte Erwartungen geprägte Haltung

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AÜG Personallösungen GmbH, 08.05.2023

Unfallverhütung am Arbeitsplatz

Grundlegende Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sind: das Arbeitsschutzgesetz. das Arbeitssicherheitsgesetz. das Siebte Buch Sozialgesetzbuch - Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII)

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.05.2023

Als Führungskraft plötzlich auf Jobsuche

Wie können Sie sich als Führungskraft auf eine berufliche Veränderung vorbereiten?

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AÜG Personallösungen GmbH, 03.05.2023

Probezeit

Die Probezeit ist ein fester Bestandteil eines Arbeitsvertrages. Was genau bedeutet Probezeit?

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AÜG Personallösungen GmbH, 28.04.2023

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Prämie

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.04.2023

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Das Bundesarbeitsministerium erarbeitet derzeit einen Gesetzesentwurf zur verpflichtenden elektronischen Arbeitszeiterfassung

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.04.2023

Lohnsteuer / Sozialversicherungsabgaben

Bei Sozialversicherungs- & Lohnsteuerpflichtigen Arbeitsverhältnissen werden verschiedene gesetzlich festgelegte %-Sätze vom Bruttolohn abgezogen. Wir haben hier einen Überblick zusammengestellt:

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AÜG Personallösungen GmbH, 17.04.2023

Umgang mit schwierigen Kollegen*innen

Immer wieder liest man Tipps für den Umgang mit schwierigen Führungskräften bzw. Mitarbeitenden. Aber wie gehe ich selbst am besten mit (für mich) schwierigen Kolleg*innen um?

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AÜG Personallösungen GmbH, 14.04.2023

Arbeitsvertrag

Was bedeutet es, einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben? Unterschreibe ich bei einem Personaldienstleister einen „echten“ Arbeitsvertrag obwohl ich dann nur „Leiharbeiter“ bin?

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.04.2023

Loyalität

Loyalität ist eine innere Haltung, die auf Gegenseitigkeit basiert – sie bezieht sich auf eine Person, Gruppen oder eine Gemeinschaft.

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AÜG Personallösungen GmbH, 31.03.2023

Ostergewinnspiel 2023

Teilnahmebedingungen für das Ostergewinnspiel 2023

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AÜG Personallösungen GmbH, 27.03.2023

Arbeitsweg

Als Arbeitsweg gilt grundsätzlich die Strecke zwischen der Wohnung und ersten Tätigkeitsstätte

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.03.2023

Kündigungsfristen

Finden gesetzliche Kündigungsfristen in der Zeitarbeit Anwendung?

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AÜG Personallösungen GmbH, 20.03.2023

Bewerbungsgespräch

Tipps für eine optimale Vorbereitung

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.03.2023

Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland

Seit wann gibt es Arbeitnehmerüberlassung?

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AÜG Personallösungen GmbH, 06.03.2023

Zeitmanagement

4 schnelle Tipps für effektives Zeitmanagement

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AÜG Personallösungen GmbH, 03.03.2023

Welcher Arbeitgeber passt zu mir?

Jobangebote gibt es wie Sand am Meer, aber wie finde ich die passende Firma für mich?

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AÜG Personallösungen GmbH, 27.02.2023

KI im Bewerbungsprozess

Künstliche Intelligenz (KI) – ein Fluch oder Segen im Bewerbungsprozess?

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.02.2023

Drehtürklausel

Was bedeutet „Drehtürklausel“?

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AÜG Personallösungen GmbH, 20.02.2023

Datenschutz im Bewerbungsprozess

Es ist und bleibt ein Dauerthema – der Datenschutz

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AÜG Personallösungen GmbH, 17.02.2023

Erster Arbeitstag im neuen Job

Ein neuer Abschnitt beginnt – Sie starten im neuen Job.

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AÜG Personallösungen GmbH, 13.02.2023

Zeitarbeit VS Festanstellung

Die mit Abstand am häufigsten gestellte Frage von Bewerbern bei uns ist: „Warum soll ich mich für eine Zeitarbeitsfirma entscheiden?“

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.02.2023

Boreout

Unterforderung / Langeweile im Job kann krank machen

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AÜG Personallösungen GmbH, 06.02.2023

Berufseinsteiger

Welche Chancen haben Berufseinsteiger im Arbeitsleben?

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AÜG Personallösungen GmbH, 03.02.2023

Bewegung im Alltag / bei der Arbeit

Wie schaffe ich es, mich im Alltag / bei der Arbeit mehr zu bewegen?

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AÜG Personallösungen GmbH, 30.01.2023

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Gilt das auch in der Zeitarbeit?

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AÜG Personallösungen GmbH, 27.01.2023

Selbstmarketing im Berufsleben

Der schmale Grad zwischen Angeberei und Bescheidenheit

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AÜG Personallösungen GmbH, 23.01.2023

Neuer Tarifabschluss in der Zeitarbeit:

Stundenentgelte für Fachkräfte steigen

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AÜG Personallösungen GmbH, 20.01.2023

Lebenslauf

Lücken im Lebenslauf? Hobbys ja oder nein? Angaben zur Schulbildung?

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AÜG Personallösungen GmbH, 16.01.2023

Branchenzuschläge

Was sind Branchenzuschläge in der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

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AÜG Personallösungen GmbH, 11.01.2023

Herzlich Willkommen im Team!

Wir begrüßen unseren neuen Kollegen in Detmold.

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AÜG Personallösungen GmbH, 10.01.2023

Neues Jahr – neuer Job?!

Brauchen Sie einen neuen Job? Zum Jahresende reflektieren viele Menschen das ablaufende Jahr. Was war gut? Was war nicht so schön? Welche Begegnungen haben mein Jahr bereichert? – die Liste lässt sich endlos fortführen.

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AÜG Personallösungen GmbH, 04.01.2023

Sportlich in das neue Jahr!

Wir sind Partner der UniBaskets Paderborn

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AÜG Personallösungen GmbH, 02.01.2023

2023 – was ändert sich?

Wir haben einige Punkte zusammengefasst, die sich 2023 für Arbeitnehmer und Verbraucher ändern.

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AÜG Personallösungen GmbH, 23.12.2022

FROHE WEIHNACHTEN

Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und eine ruhige Zeit

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.12.2022

Geänderte Öffnungszeiten

Bitte beachten Sie unsere angepassten Öffnungszeiten in der Weihnachtszeit

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AÜG Personallösungen GmbH, 19.12.2022

Jahresende

Haben Sie an alles gedacht?

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AÜG Personallösungen GmbH, 16.12.2022

Erwartungshaltung

Erwartungshaltung = durch bestimmte Erwartungen geprägte Handlung

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AÜG Personallösungen GmbH, 12.12.2022

Jobsuche

Wie finde ich den Job, der zu mir passt?

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AÜG Personallösungen GmbH, 09.12.2022

Weihnachtsgeld

Wer bekommt Weihnachtsgeld?

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.12.2022

Stressbewältigung

Welche Auswirkungen hat Stress auf unseren Körper / unsere Seele? Gibt es eine nachhaltige Antwort auf den Stress?

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AÜG Personallösungen GmbH, 30.11.2022

Personalvermittlung

Eine unserer Dienstleistungen ist die direkte Personalvermittlung. Was bedeutet dies konkret?

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AÜG Personallösungen GmbH, 28.11.2022

Fakten über unsere Arbeit

Was unterscheidet die Arbeitnehmerüberlassung von der Personalvermittlung?

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.11.2022

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Mit der Führungskraft steht und fällt der Erfolg eines Teams / einer Abteilung mitunter einer ganzen Firma.

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AÜG Personallösungen GmbH, 18.11.2022

Vorurteile Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung

Mit diesen Vorteilen werden wir von Bewerber*innen am häufigsten konfrontiert:

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AÜG Personallösungen GmbH, 14.11.2022

Motivation am Montag

Montage sind super!

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AÜG Personallösungen GmbH, 11.11.2022

EQUAL PAY

Was ist equal pay?

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AÜG Personallösungen GmbH, 07.11.2022

Gehalt VS Benefits VS Arbeitsklima?!

Was ist wirklich wichtig?

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AÜG Personallösungen GmbH, 31.10.2022

GEMEINSAM LÄUFTS BESSER

Wir machen mit - Sport für den guten Zweck! Ab heute geben wir alles!

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AÜG Personallösungen GmbH, 24.10.2022

Umgang mit Kritik

Negative Kritik VS Konstruktive Kritik Wie gehe ich richtig mit Kritik um?

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AÜG Personallösungen GmbH, 18.10.2022

Wie kann ich mich bewerben?

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

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AÜG Personallösungen GmbH, 17.10.2022

Willkommen im Team, liebe Helen

Verstärkung am Standort Paderborn

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AÜG Personallösungen GmbH, 11.10.2022

BEST PRACTICE SEMINAR

Lebenslanges Lernen – Weiterbildung mit dem AÜG NETZWERK Human Resources

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AÜG Personallösungen GmbH, 28.09.2022

Mitarbeiterbindung

Wann bleiben Mitarbeitende in einem Unternehmen?

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AÜG Personallösungen GmbH, 09.09.2022

Arbeitszeitkonto

Was ist ein Arbeitszeitkonto und was wird damit geregelt?

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AÜG Personallösungen GmbH, 02.09.2022

Schichtarbeit

Vorteile und Nachteile von Schichtarbeit für Arbeitnehmer

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AÜG Personallösungen GmbH, 22.08.2022

Gesunde Ernährung

Einfluss gesunder Ernährung auf die Arbeitsleistung.

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AÜG Personallösungen GmbH, 19.08.2022

Arbeitskleidung / persönliche Schutzausrüstung

Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitskleidung / Persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen?

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AÜG Personallösungen GmbH, 15.08.2022

Teamwork

Eine der häufigsten Anforderungen in Stellenausschreibungen ist nach wie vor „Sie sind Teamfähig“, „Sie arbeiten gerne im Team“.

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AÜG Personallösungen GmbH, 12.08.2022

Arbeitszeugnis

Haben Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?

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AÜG Personallösungen GmbH, 08.08.2022

Ghosting im Bewerbungsprozess

Ein Phänomen, dass es nicht nur im privaten Bereich gibt – „Ghosting“ – plötzliche Funkstille.

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AÜG Personallösungen GmbH, 05.08.2022

Fakten zur Arbeitnehmerüberlassung - Disposition / Personaleinsatzplanung

Was bedeutet es, wenn der Arbeitgeber die Mitarbeitenden disponiert?

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AÜG Personallösungen GmbH, 29.07.2022

Entgelt / Mindestlohn

Eine sehr relevante Frage für jeden Arbeitnehmer / jede Arbeitnehmerin ist die Bezahlung. Grade im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung gibt es immer noch die Meinung, dass gesetzliche Vorgaben nicht eingehalten und Dumpinglöhne gezahlt werden.

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AÜG Personallösungen GmbH, 25.07.2022

Motivation

Wie schaffen es Arbeitgeber, ihre Mitarbeitenden zu motivieren?

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AÜG Personallösungen GmbH, 22.07.2022

Übernahme durch das Kundenunternehmen

Eine der häufigsten Fragen, die uns in Vorstellungsgesprächen gestellt werden ist, „Werde ich von Unternehmen, in dem ich arbeite, übernommen?“ oder „Wann werde ich übernommen?“

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AÜG Personallösungen GmbH, 19.07.2022

Weiterbildung / lebenslanges Lernen

Für wen machen Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Sinn?

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AÜG Personallösungen GmbH, 15.07.2022

Einarbeitung

Wer übernimmt die Einarbeitung von externen Mitarbeitern?

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AÜG Personallösungen GmbH, 11.07.2022

Fehlerkultur

Was kann eine offene Fehlerkultur für Unternehmen bewirken?

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AÜG Personallösungen GmbH, 08.07.2022

Willkommen zurück im Team!

Zurück nach erfolgreichem Praktikum

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AÜG Personallösungen GmbH, 27.06.2022

Wertschätzung

Eine Umfrage im Jahr 2019 (Quelle: gehalt.de) hat ergeben, dass der häufigste Kündigungsgrund die mangelnde Wertschätzung seitens des Vorgesetzten ist.

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AÜG Personallösungen GmbH, 23.06.2022

Arbeitsverhältnis in der Arbeitnehmerüberlassung

Habe ich als Mitarbeiter / Mitarbeiterin bei AÜG Personallösungen GmbH einen echten Arbeitsvertrag?

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AÜG Personallösungen GmbH, 21.06.2021

Baustelle am Standort Paderborn

Unser Team wächst stetig! Deshalb vergrößern wir unsere Büroräume.

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