AÜG Personallösungen GmbH Judith Wodtke 05251 4142418 paderborn@bridge-karriere.de

Mitarbeiter technische Arbeitsvorbereitung w/m/div.

Bad Salzuflen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Mitarbeiter technische Arbeitsvorbereitung w/m/div.

Für ein innovatives und expandierendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den Mitarbeiter für die technische Arbeitsvorbereitung (w/m/div.).

Der Standort in Bad Salzuflen ist nahe Herford, Minden, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Detmold.

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Vertrag
  • die Übernahme nach 12 Monaten
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
  • eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen 
  • einen festen Ansprechpartner bei uns

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter technische Arbeitsvorbereitung (w/m/div.)

  • Produktionsplanung und –Steuerung mit dem ERP-System 
  • Anlegen von Arbeitsplänen, Stücklisten und Kapazitätsdetails in den Stammdaten des ERP 
  • Abgleich der Soll- mit den Ist-Lieferterminen und ggf. manuelle Adaption in der Feinplanung 
  • Pflege der Bestände und Sicherstellung einer bedarfs- und termingerechten Nachschubbeschaffung von Vormaterialien und Fremdbearbeitungsdienstleistungen 
  • Abstimmung mit und Koordination zwischen den betroffenen Abteilungen (Lagerlogistik, Wareneingang, Produktion, Versand, Beschaffung, Vertrieb) 
  • Auswertung der wichtigsten Produktions- und Qualitätskennzahlen wie Rückstände, Engpassauslastung, Produktivität, Ausschussrate, Qualitätskosten, Tages-, Wochen-, Monatsleistung und graphische Aufbereitung für die Produktionsleitung

Ihr Profil als Mitarbeiter technische Arbeitsvorbereitung (w/m/div.)

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung z. B. als Industriemechaniker (w/m/div.), Industriekaufmann / -Kauffrau, Mechatroniker (w/m/div.)
  • erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines Unternehmens der industriellen Serienfertigung 
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse 
  • Sie arbeiten selbständig und konzentriert und Wissen durch Zeit- und Selbstmanagement Ihre Aufgaben zu priorisieren, und stringent abzuarbeiten 
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

So bewerben Sie sich:

  • über den JETZT BEWERBEN Button
  • telefonisch 05251 41424-18
  • Online-Bewerbung unter www.bridge-karriere.de
  • Per Mail an Judith.wodtke@bridge-karriere.de
  • Persönlich
  • Per Whatsapp unter 0151-57998953







Bei der bridge praktizieren wir das grundehrliche Handwerk der Personalvermittlung und verstehen uns als Ihren persönlichen Partner mit nur einer Maxime: Wir bauen Ihre Brücke zum Erfolg! Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir maßgeschneiderte Konzepte und stellen somit die Weichen für Ihre Zufriedenheit. Unsere inhabergeführte Organisation mit Fokus auf die Region erlaubt es, dass wir uns um die wichtigen Dinge kümmern – Sie! Unser Handeln ist geprägt durch eine pragmatische, transparente und authentische Arbeitsweise.





Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem Sie einfach Ihren Lebenslauf als PDF-Dokument hochladen. Nach diesem Schritt wird Ihr Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zu Ihrer Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen

Nutze die Chance auf den Job der zu dir passt!


Ja, ich möchte meine Jobchancen erhöhen! Meine Bewerbungsdaten dürfen für die Suche weiterer Stellenangebote berücksichtigt werden. Nähere Informationen über den Inhalt und die Bedeutung ihrer Zustimmung finden Sie hier. Ich habe die Informationen gelesen und bin mit der weiteren Nutzung meiner Daten einverstanden.

Nein, nutzen Sie meine Bewerbungsunterlagen nur für dieses Stellenangebot.

Ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen, ohne dass mir ein Nachteil entsteht. Der Widerruf meiner Zustimmung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung. Ihren Widerruf richten Sie bitte an die hier angegebene Stelle.

Unsere Datenschutzerklärung sowie die Informationspflichten finden Sie unter Datenschutzhinweise und Informationen über die Verarbeitung ihrer Daten unter Informationspflichten.