AÜG Personallösungen GmbH

Zerspanungsmechaniker m/w/d

Büren, Westfalen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau / Sondermaschinenbau in Büren suchen wir einen Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d).

Unser Kunde arbeitet als Zulieferer für verschiedene Branche und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.

Interesse? Rufen Sie uns gerne in Paderborn an: 05251 414 24 10.

Wir bieten:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20,00€/Std.)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 1000€
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Gesundheitsprämie

Ihre Aufgaben:

  • CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung) rüsten, einrichten und bedienen
  • Qualitätsprüfung und Bearbeitung der Fertigungsteile
  • Dokumentation
  • Programmierung und Optimierung von NC-Programmen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
  • Erfahrung im 5-Achs-Fräsen
  • Berufserfahrung im Umgang mit Heidenhain wünschenswert
  • 3-Schichtbereitschaft

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Büren, Westfalen

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57 - 59
33100 Paderborn

Sarah Winkler
Telefon05251 4142410
E-Mailpaderborn@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.