AÜG Personallösungen GmbH

Schlosserhelfer m/w/d

Schloß Holte-Stukenbrock

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für unser Kundenunternehmen in Schloß Holte - Stukenbrock suchen wir einen Schlosserhelfer m/w/d



Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0
oder per WhatsApp  unter 0151 26 24 78 71


Aufgaben:

  • Sägen, Bohren, Gewindeschneiden an Baugruppen und Bauteilen
  • Vor/ Nacharbeiten von Schweißarbeiten
  • GGfs. Baugruppenmontagen

Ihr Profil:

  • Handwerklich geschickt
  • Im besten Fall bereits erste Erfahrungen als Schlosserhelfer
  • Keine Ausbildung erforderlich
  • Quereinsteiger willkommen
  • Bereitschaft in Tagschicht zu arbeiten

Wir bieten:

  • Einarbeitungsphase durch das Kundenunternehmen
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie bis 250€)
  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Kompetente Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten
  • Zusatzzahlungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Nutzung unseres Poolwagens
  • Gesundheitsbonus
Bewerben Sie sich:
  • Online-Bewerbung unter www.aueg-gmbh.de
  • Per Mail an info@aueg-gmbh.de
  • Per WhatsApp unter 0151-26247871
  • Persönlich bei einem Vorstellungsgespräch

Standort/e:

Schloß Holte-Stukenbrock

Kontaktdaten

Moritz Kamp
Telefon: 05207 92490
E-Mail: info@aueg-gmbh.de

AÜG Personallösungen GmbH
Rathausstraße 7
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.