AÜG Personallösungen GmbH

Sachbearbeiter Einkauf m/w/d

Lage, Lippe Vollzeit Direktvermittlung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Für ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen aus Lage suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Einkäufer (m/w/d).

Die Stelle passt für Sie? Dann melden Sie sich gerne bei uns, wir kontaktieren Sie schnellstmöglich: bewerbungen@aueg-gmbh.de

Unser Kunde bietet Ihnen u. a.:

  • Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:30 - 15:30 / freitags bis 13:30 Uhr
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungen 
  • kurze Kommunikationswege
  • Gesundheitskurse / betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung von Bestellungen
  • Überwachung der Liefertermine
  • Bewertung von Lieferanten
  • Datenpflege im ERP-System
  • Rechnungsprüfung
  • Bearbeitung von Reklamationen / Kommunikation zum Lieferanten und intern zur Abteilung QS
  • Mitarbeit in Projekten
  • Teilnahme und Vorbereitung (je nach Qualifikation auch Führung) von Lieferantengesprächen
  • Zuständig für eine eigene Warengruppe

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Bürokauffrau / Bürokaufmann
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf oder technisches Verständnis
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse notwendig (vertiefende Schulungen sind möglich)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (ProAlpha) wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Lage, Lippe

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57-59
33100 Paderborn

Judith Wodtke
Telefon05251 4142420
E-Mailbewerbungen@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.