AÜG Personallösungen GmbH

Onsite Techniker m/w/d

Lippstadt Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Mitarbeiter m/w/d/ im First Level Support

Für unser Kundenunternehmen aus dem IT-Bereich suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung nach mehreren Mitarbeitern (m/w/d) für den Onsite Support am Standort Lippstadt.
Bewerben Sie sich gerne unter 05251 - 41424 - 20.

Wir bieten Ihnen:

  • Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag - Festanstellung, mit sehr guten Übernahmechancen
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie bis 1000 €
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsprämie
  • u.v.m.

Ihre Aufgaben:

  • Onsite Support am Standort in Lippstadt bei einem Kundenunternehmen
  • Aufbau, Austausch und Rückbau von Systemen (IMAC/D)
  • Break & Fix Tätigkeiten im Windows Client Umfeld, vorrangig Win10
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Arbeitsanleitungen und Know-How Datenbankartikeln

Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Fachinformatiker (m/w/d) Systemadministration oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich des First Level Supports
  • Berufserfahrung im Bereich Netzwerk, Installation und Fehlerbehebung sowie in der Arbeit mit einem Ticketsystem
  • Know-How in aktuellen Windows Betriebssystemen und IOS
  • fundierte Kenntnisse in aktuellen Standard Applikationen sowie im Umgang mit Hardware

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Lippstadt

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57-59
33100 Paderborn

Kristina Güse
Telefon05251 4142420
E-Mailbewerbungen@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.