AÜG Personallösungen GmbH

ERP Consultant m/w/d

Paderborn Vollzeit Direktvermittlung

AÜG Personallösungen GmbH - Stellenangebote

Für ein Kundenunternehmen aus dem Speditionsbereich in Paderborn suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen ERP Consultant (m/w/d).
Bewerben Sie sich gerne unter 05251 - 41424 - 20.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Lösungen für betriebliche Altersvorsorge
  • Lunchzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Dienstradleasing
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Teamkollegen
  • Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der internen ERP-Software sowie von Kundenunternehmen
  • Prozessoptimierung
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen und Kundenunternehmen
  • Angebotserstellung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT-Sicherheit, Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar oder ein kaufmännisches oder IT-Studium
  • Erfahrung in der Betreuung von ERP-Software sowie E-Commerce und B2B-Vertrieb

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Paderborn

Kontaktdaten

AÜG Personallösungen GmbH
Detmolder Str. 57-59
33100 Paderborn

Kristina Güse
Telefon05251 4142420
E-Mailbewerbungen@aueg-gmbh.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.